工资多少可以免交个税？

根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，工资免交个人所得税的额度主要取决于多个因素，包括起征点、专项扣除、专项附加扣除等。以下是对此问题的详细解答：

一、起征点

1. 基本规定：个人所得税的起征点目前设定为每月5000元人民币（或每年60000元人民币）。这意味着，如果个人的月工资收入低于5000元，或者年工资收入低于60000元，那么该部分收入是免征个人所得税的。

2. 法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算中，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

二、专项扣除与专项附加扣除

1. 专项扣除：这主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。这些费用可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

2. 专项附加扣除：这包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这些支出也可以在计算应纳税所得额时予以扣除，从而降低实际应纳税额。

三、综合所得年收入与个税关系

1. 年收入10万元以下情况：在考虑了起征点、专项扣除和专项附加扣除后，综合所得年收入不超过10万元的个人，通常基本无需缴纳个人所得税。这是因为这些扣除项目覆盖面广、额度高，大大降低了中低收入者的税收负担。

2. 实际操作：对于“上有老、下有小”的纳税人，如果其有一个小孩，并与妻子分摊享受子女教育专项附加扣除，同时有一兄弟并与其分摊享受赡养老人专项附加扣除，再加上6万元/年的基本减除费用和“三险一金”等扣除项目，其个人综合所得年收入很可能不超过10万元，从而无需缴纳个人所得税。

四、其他注意事项

1. 工资范围与税率：如果工资收入超过起征点，那么超出的部分将按照超额累进税率进行征税。税率从3%到45%不等，具体取决于工资范围。

2. 免税收入：除了起征点、专项扣除和专项附加扣除外，还有一些特定的免税收入，如个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分）等。

工资免交个人所得税的额度主要取决于起征点、专项扣除、专项附加扣除等多个因素。在考虑了这些因素后，综合所得年收入不超过10万元的个人通常基本无需缴纳个人所得税。但请注意，具体情况还需根据个人的实际情况和税法规定来确定。苏州代理记账     苏州记账报税     苏州财税服务